Misión Somos la instancia municipal especializada en impulsar la inclusión de adolescentes y jóvenes del municipio, mediante la articulación de procesos de organización, formación y capacitación para el mejoramiento de sus valores, competencias laborales, productivas, artísticas y sociales para facilitarles su inserción a las oportunidades de trabajo y emprendedurismo y que se conviertan en actores protagónicos del desarrollo local y la cultura de paz. Visión Seremos una Unidad organizacionalmente fortalecida y con capacidad de gestión, referente nacional en organización de jóvenes en situación de riesgo, especializada en la formación y promoción de cultura de paz, el desarrollo de habilidades sociales y la puesta en valor del arte y la cultura para fortalecer la convivencia humana, la prevención y la seguridad. VALORES QUE IDENTIFICAN A LA UNIDAD MUNICIPAL DE JUVENTUD La Unidad Municipal de Juventud sustenta su accionar en la cimentación de los siguientes valores: Lealtad: Es un valor basado en la devoción por el cumplimiento de lo que exigen las normas de fidelidad, honor y gratitud. Transparencia: Es el valor humano ligado con la ética, la claridad, la moral pública, la honestidad, la probidad, la apertura, la exposición y la información. Responsabilidad: Es una cualidad y un valor humano. Se trata de una característica positiva de las personas que son capaces de comprometerse y actuar de forma correcta. Compromiso: La capacidad que poseen las personas para tomar conciencia de la importancia que tiene cumplir con el desarrollo de su trabajo dentro de las condiciones estipuladas para ello. Equidad: El valor que implica justicia e igualdad de oportunidades para todos, respetando la pluralidad. Participación: Participar es involucrarse en asuntos públicos. Es un derecho y una obligación. Es un valor de las sociedades democráticas. Es la capacidad de la ciudadanía de involucrarse en las decisiones políticas de un país o región. Hay muchos ámbitos de participación en nuestra sociedad: la familia y el círculo de amistades; el trabajo; nuestro voto; nuestro consumo; nuestros impuestos; nuestro tiempo libre… y cada vez que participamos estamos condicionando el mañana, apostando por un tipo u otro de sociedad. Solidaridad: Es el valor humano por Excelencia. Significa ser sensibles a la realidad que nos rodea, a los problemas, a la injusticia y ser capaces de salir de nosotros mismos para actuar en favor de los demás. Es la colaboración mutua entre las personas. Es el sentimiento que mantiene a las personas unidas en todo momento, sobre todo cuando se vivencian experiencias difíciles. Cooperación: Consiste en el trabajo en común realizado por un grupo de personas o entidades hacia un objetivo compartido, generalmente usando métodos también comunes en lugar de trabajar en forma separada en competencia. Voluntariado: El voluntariado es una manera de demostrar la solidaridad organizada, una intervención de la comunidad en la resolución de problemas. La acción voluntaria expresa la responsabilidad e implicación de los ciudadanos en el desarrollo comunitario. El voluntariado es una herramienta para ejercer el derecho a participar y transformar la realidad que nos rodea. Es una oportunidad radicalmente diferente de participar porque conlleva compromiso y una clara intencionalidad de transformación y mejora social. Coordinación: La Unidad reconoce la existencia de diversas organizaciones e instituciones que trabajan el tema juventud y que todas disponen de una experticia POLÍTICAS ORIENTADORAS DEL TRABAJO DE LA UNIDAD 1. Atención integral de la juventud entendida como la búsqueda de la mejora de sus capacidades y habilidades para la vida en el marco de las estrategias de prevención basadas en la formación ocupacional para la inserción laboral y la generación de ingresos. 2. Capacitación técnica, productiva y desarrollo de capacidades empresariales con énfasis en la participación de la mujer. 3. Ampliación de cobertura a barrios y colonias de la ciudad con una estrategia de abordaje que enfatice en la participación y la inclusión. 4. Adoptar los aspectos aplicables de las políticas Municipales de Población; Empleo Juvenil y Emprendedurismo; Política Municipal de Género; Política Nacional de Juventud y las metodologías y estrategias de Cultura de Paz del Programa Conjunto de Seguridad Humana y COMVIDA; y los lineamientos fundamentales de la Ley de Voluntariado como instrumentos integradores y enriquecedores del trabajo con juventud. 5. Construir una relación estrecha entre la Unidad Municipal de Juventud; las redes juveniles; redes de artistas; el proyecto Empleo Juvenil y Prevención de las Migraciones, al igual que con las instituciones coejecutoras; la Mesa de Protección de la niñez; y el Concejo Municipal de Seguridad. 6. Fortalecimiento de la organización juvenil en barrios y colonias de la ciudad y progresivamente en las comunidades rurales más próximas a la ciudad para fortalecer el voluntariado local. 7. Promover el arte y la cultura como formas de atraer la participación juvenil y la organización. FUNCIONES DE LA UNIDAD 1. Elaboración de la planificación estratégica y operativa de la Unidad. 2. Conformar equipos de trabajo para dinamizar el desempeño de la Unidad. 3. Elaborar un portafolio de proyectos para la gestión de recursos financieros. 4. Impulsar la implementación de la política Municipal de Empleo y Emprendedurismo Juvenil, en forma articulada con las unidades municipales y organizaciones directamente involucradas (Desarrollo Comunitario; OMM; Unidad de Cultura y Turismo; Oficina Multiservicios; redes juveniles de emprendedores, Centro de Desarrollo Empresarial; Consejo Municipal de Seguridad, etc.). 5. Contribuir a la implementación del Plan de Prevención y Seguridad Ciudadana en las áreas de acción atinentes a niñez y juventud. 6. Contribuir al diseño de una política Municipal de Niñez y Juventud. 7. Desarrollar programas educativos, culturales, recreativos, deportivos y de servicio dirigidos a la niñez y juventud para el fortalecimiento de una cultura de paz. 8. Desarrollar y actualizar el mapeo de organizaciones y redes juveniles existentes en el municipio. 9. Elaborar un directorio de organismos, agencias de cooperación e instituciones públicas privadas que financian diferentes programas en beneficio de la niñez y juventud. 10. Desarrollar reuniones de coordinación con las autoridades locales de diversas instituciones, líderes de organizaciones juveniles, organizaciones comunitarias; grupos religiosos, representantes de ONGs, entre otros; para la construcción de sinergias orientadas al fortalecimiento de los grupos que se constituyan en el proceso. 11. Ampliar cobertura del trabajo con jóvenes a barrios, colonias y comunidades rurales, especialmente en sectores con mayores problemas de exclusión y vulnerabilidad. 12. Fortalecer el movimiento de jóvenes voluntarios mediante la formación de líderes locales con visión de efecto multiplicador para la incorporación de nuevos Líderes en barrios, colonias y comunidades. 13. Elaborar un itinerario educativo con su respectivo perfil de entrada y salida para la formación de voluntarios en aspectos de cultura de paz. 14. Planificar, dirigir y ejecutar procesos de capacitación en aspectos básicos definidos en los planes estratégico y operativo. Mantener actualizado el inventario de bienes y velar por el uso correcto de los equipos, mobiliario, instrumentos, instalaciones físicas y materiales asignados a la Unidad.